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11月19日，2025年清遠市“高新杯”勞動關系協調師（二級）職業技能競賽在清遠市技師學院正式開幕。清遠高新區黨工委委員、黨政辦主任李振興，清遠市技師學院院長房春華參加開幕式。

“現在我宣布，2025年清遠市‘高新杯’勞動關系協調師（二級）職業技能競賽正式開幕?！痹诶钫衽d的宣布下，本次競賽正式拉開帷幕。開幕式上，裁判長以及選手代表進行了宣誓，承諾將恪守競賽規則、秉持公平公正原則，全力以赴完成賽事相關任務。

此次競賽由清遠市人力資源和社會保障局與清遠高新區管委會主辦，廣東勞動學會承辦，清遠市總工會、清遠市工商業聯合會、清遠市企業聯合會/清遠市企業家協會、清遠市技師學院協辦。競賽以“清韻匠心，創領新程”為主題，為期兩天，共有來自清遠各縣區80余家企事業單位的133名選手報名參賽，設一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，四等獎20名，優勝獎若干名。此外，此次競賽的獲獎選手還將會被優先推薦參加省級或國家級同類競賽。

競賽采取個人參賽的形式，分為初賽和決賽兩個階段。初賽為理論考試競賽，決賽為實操考核競賽。競賽內容涵蓋了勞動關系相關的法律法規、調解仲裁技巧、企業勞動用工管理等多個方面，將全面考查選手們的綜合能力和實戰水平。

競賽通過理論考試+情景模擬展示形式，將勞動保障法律法規運用能力與勞動關系協調和調解核心能力相融合，展現出新時代清遠勞動關系協調師職業技能風采。

據悉，2021年12月31日，廣東省人力資源和社會保障廳復函同意將清遠高新區作為省市共建和諧勞動關系綜合試驗區。試驗區創建工作得到國家人社部門的重點關注和廣東省、清遠市人社部門的大力支持。

一直以來，清遠高新區黨工委、管委會以創建省市共建和諧勞動關系綜合試驗區為重要抓手，努力探索構建和諧勞動關系的新方法、新路徑，重點從制度機制建設、數智化平臺搭建、勞動糾紛化解等方面發力，不斷提升勞動關系治理體系和治理能力現代化水平，探索出一條構建和諧勞動關系的“高新”之路。

此次競賽正是清遠高新區構建和諧勞動關系的生動實踐，進一步促進技能人才培養、弘揚工匠精神，為推動清遠市勞動關系協調師隊伍職業化、專業化建設提供了有力支撐。

（攝影：程熙城）