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江陰高新區以“三個同步”推動黨建引領與科技招商同頻共振，通過聯動機制厚植企業發展沃土，灌溉出一片“創新雨林”。

近日，江陰高新區基層黨組織隊伍再添“新成員”——2024年招引落地的重點科創企業黎元新能源科技（無錫）有限公司和昊太（江蘇）新材料科技有限公司黨支部正式成立。這兩家企業黨支部均為“高黨員占比、高人才密度、高創新能級”的新興領域黨支部，不僅為江陰高新區非公黨建注入了“新鮮血液”，更以“紅色引擎”驅動科技招商質效升級，生動詮釋了黨建引領與科技賦能同頻共振的強大生命力。

2024年3月，黎元新能源公司作為第三代鈣鈦礦薄膜太陽能電池領域的“潛力股”落戶江陰。僅隔1個月，江陰高新區“兩新”黨委與科技招商專員便主動對接企業，啟動黨員信息摸排工作。經摸排，45名員工中有10名黨員，這一“高占比”為成立黨支部打下堅實基礎。同年10月，專注微納尺度熱絕緣纖維研發的昊太新材料公司注冊成立，公司17名員工中有5名是黨員，同樣滿足成立黨支部的條件。

“我們始終堅持‘三個同步’：項目洽談同步了解黨員情況、簽約落地同步推進組織建設、投產準備同步謀劃黨建融合。”江陰高新區“兩新”黨委副書記黃瑾介紹。通過建立“招商+黨建”聯動機制，招商部門在項目盡調階段廣泛收集黨員信息，組織部門介入指導，真正實現了“項目落地到哪里，黨組織就覆蓋到哪里”。

“企業的核心競爭力在人才，黨建工作的凝聚力也在人才。”這一理念在兩家企業得到充分展現。黎元新能源科技（無錫）有限公司黨支部書記、董事長兼首席技術專家陳漢是國家青年人才，研發團隊中有博士1人、碩士6人、本科27人，形成了“金字塔型”人才梯隊。昊太新材料公司帶頭人王妮，身兼東華大學紡織學院教授、中國紡織工程學會毛紡織專業委員會副主任等多重身份。“黨支部成立后，我們計劃通過‘黨員技術攻關小組’，把高層次人才凝聚在黨旗下，讓黨建成為賦能人才成長的‘紅色引擎’。”陳漢說。

作為江陰高新區“1+3+1”產業體系中的新生力量，這兩家企業以國際領先的技術成果書寫了科技招商的“江陰樣本”。黎元新能源公司專注于第三代鈣鈦礦技術薄膜太陽能電池開發，其自主研發的“軟膜法”大面積制備鈣鈦礦薄膜工藝為全球獨有，擁有專利31項，包攬了2項世界效率紀錄。昊太新材料以“纖維發泡技術”改寫了行業格局，通過精準構建纖維內部微納米泡孔結構，使產品克羅值達到金標P棉水平，可應用于極地、太空、高原寒區等極端場景及民用保暖領域。

從“項目招引”到“支部培育”，從“技術落地”到“黨建扎根”，江陰高新區正以黨建引領科技招商的生動實踐，譜寫“創新雨林”與“紅色土壤”共生共榮的新篇章。

（圖片來源：江陰高新區）