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16日，記者從安徽省合肥市科技局獲悉，隨著科大硅谷（安徽）技術經理人事務所、安徽科技大市場建設運營有限責任公司、合肥市科創集團有限公司、合肥興泰領創科技產業有限公司、合肥市濱湖新區建設投資有限公司等五家技術經理人機構備案評審工作的完成，安徽首批技術經理人事務所正式成立，標志著安徽在探索科技成果轉化的市場化、專業化新生態方面邁出關鍵一步。

技術經理人是促進科技成果轉化的重要角色，為科研機構與企業之間搭建橋梁，精準匹配創新資源，被形象地稱為“技術紅娘”。然而，其長期面臨服務分散、激勵不足等挑戰。技術經理人事務所的成立，旨在推動技術經理人從“單打獨斗”轉向“集團作戰”，通過資源整合與專業協作，為科技成果轉化提供全鏈條服務。

這一創新實踐與合肥市在技術轉移領域的制度探索緊密相連。2025年8月，《合肥市技術經理人培育發展條例（草案）》正式提請合肥市十七屆人大常委會第二十八次會議審議，作為全國首部針對技術經理人培育發展的地方性法規，內容涵蓋培育體系、發展平臺、激勵保障等多個方面，如獲通過，將以地方立法形式創下多個首次，為全國技術轉移體系建設提供“合肥方案”。

據了解，合肥目前已培育技術經理人2700余人，匯聚科技成果1.8萬余項，形成了全鏈條服務科技成果轉化的體系。技術經理人事務所模式的建立，不僅為技術經理人提供了組織化、專業化的發展平臺，更通過市場化機制激發創新活力，助力科技成果加速從“書架”走向“貨架”，為新質生產力發展注入新動能。